Warum "Mind the Gap!"
Nimm dir einen Moment lang Zeit und denk an die IT Infrastruktur eurer Organisation. Denk an all die Schritte, Entscheidungen und Investments, die euch zu dem Punkt geführt haben, an dem ihr heute steht. Manche Dinge funktionieren nicht so gut, andere hervorragend - aber war das wirklich von Anfang an so geplant?!
Wenn ihr heute neu anfangen könntet - wie würdet ihr eure Organisation digital aufsetzen? Startups von heute haben diese Freiheit, und werden schneller zu Mitbewerbern als man “N26” laut ausgesprochen hat.
Doch wie soll das gehen? Wie könnt ihr jetzt in eurer Organisation, mit euren technologischen Altlasten aber auch mit euren zwischenmenschlichen Erfahrungen und Geschichten miteinander - wie könnt ihr jetzt dort hinkommen? Wir versprechen euch keine Antworten. Aber das Problem ist uns bekannt. Und wir bieten euch andere Sichtweisen an, die sich mit genau diesem Problem schon einige Zeit beschäftigen. Weil gemeinsam kriegen wir das hin!
Agenda
Gescheit, gescheiter, gescheitert - Resilienz ist heute in aller Munde. Besonders wenn es um digitale Transformation geht. Welche Fehler muss man selber machen, wo zahlt es sich aus, von anderen zu lernen? Und ist das überhaupt möglich? Ich lern aus meinen eigenen Fehlern oft schon nix, also glaube ich: Nein, auf die Gefahr hin jemanden zu ent-täuschen. Fehler sind ein Phänomen, das erst in der Beobachtung, im “Drüber Reden” auftaucht. Am Spielfeld passieren zwar auch objektiv Fehler, aber da hat man keine Zeit drüber zu reden. Deshalb nehmen wir uns gemeinsam einen Tag Auszeit, um über unsere Fehler zu sprechen.
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Start: 08:45
Break (10:15 bis 10:45)
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Lunch (12:30 bis 13:30)
Break (15:00 bis 15:30)
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End
Keynote
"A 3-D Hollywood-story - Digitization, Digitalization, Digital Transformation"
09:15 bis 09:30
Dies ist eine Geschichte mit drei Worten: Digitalisierung, Digitalisierung und digitale Transformation. Wir werden ihr Auftauchen in der Geschichte Hollywoods und ihre Auswirkungen auf uns verfolgen: Wie können wir die Schlüsselerfahrungen auf andere Bereiche unserer Unternehmen übertragen?
Balint Ladanyi
CIOBee Consulting
40 months of Digital Transformation
@ Wiener Linien
"Warstories"
09:30 bis 10:15
40 Monate arbeitet das Team von Martin Dusek-Lippach nun schon an der digitalen Transformation der Wiener Linien. Und sie plaudern aus dem Nähkästchen. Über Erfolge, Fehler und Learnings
Martin Dusek-Lippach
Wiener Linien
Philip Sommerbauer
Wiener Linien
Manuel Wagner
Wiener Linien
Community of Practice - Lifecycle
10:45 bis 11:15
Eine Community of Practice ist eine selbstorganisierte Gruppe von Personen, die regelmäßig zusammenkommen, um sich im Bereich ihrer Expertise auszutauschen. Im Vortrag wird der typische Life-Cycle einer Community of Practice anhand des Beispiels der "Agile Graz"-Community aufgezeigt.
Rene Pachernegg
Pario Consulting e.U.
Worldkaffee
11:15 bis 12:30
In einem Gruppenarbeits-Format wollen wir verschieden Fragestellungen aufwerfen, die in Kleingruppen von den Teilnehmern gemeinsam erarbeitet werden. Das Ergebnis wird am Ende gemeinsam präsentiert.
Matej Filipovic
ivii GmbH
Mach es richtig falsch - Resilienzworkshop mit Michaela Obertscheider
13:30 bis 15:00
Der Impulsvortrag
„Mach es richtig falsch!“ ist ein humorvolles Plädoyer für kleine, feine Fehler.
Eine konstruktive Fehlerkultur ist die Voraussetzung für Innovation und Kreativität.
Michaela Obertscheider
Freie Künstlerin & Resilienztrainerin
(Weiter)Bilden in Digital Leadership and beyond
15:30 bis 16:10
Als Leiter des Instituts "Life Long Learning" an der TU Graz ist Prof. Kreuzer unter anderem für die Gestaltung des Executive MBA "Digital Leadership" verantwortlich. Er wird uns Einblicke in eine universitäre Sichtweise auf das Problemfeld gewähren und über die Beweggründe seiner Initiative sprechen.
Dr. Ernst Kreuzer
TU Graz
Abschluss-Diskussion
16:10 bis 17:00
Wie funktioniert eine digitale Transformation? Welche zwischenmenschlichen Herausforderungen gehen damit einher? Wir wollen eine gemeinnützige Community aufbauen - die sich der Bekanntmachung und der Lösung dieses Problems widmen soll. Und wir laden alle Gleichgesinnten ein, dabei zu sein.
Florian Reichl
Initiator "Mind the Gap!"
Wir danken unseren Sponsoren:
Vortragende
Erfahre mehr über unsere Vortragenden. Sie sind aus ganz unterschiedlichen Bereichen bunt zusammengemixt - und gerade dieser Mix macht unsere Veranstaltung aus.
Balint Ladanyi
Geschäftsführer CIOBee Consulting e.U.
Als Leiter von IT-Abteilungen und IT-Business-Partnern entwickelte und implementierte Balint Ladanyi robuste Pläne für die Entwicklung von IT-Strategien durch die engagierte Zusammenarbeit von Teams. Aufbau einer IT-Support-Region und Verwaltung des gesamten wertorientierten Serviceportfolios von IT-Dienstleistungen für eine Region, die aus 3 Kontinenten und 21 Ländern mit großer kultureller Vielfalt besteht.
Martin Dusek-Lippach
Chief Digital Officer, Wiener Linien
Herr Dusek-Lippach ist Leiter Transformation & Strategie (CDO) bei den Wiener Linien. Zuvor war er Executive & Managing Consultant in der Industrie und ist Experte für digitale Transformation, künstliche Intelligenz sowie Big Data Analytics. Er hat mehrere Ausbildungen in den Bereichen IT Consultancy, Europäische Wirtschafts- und Unternehmensführung bzw. Ingenieurwesen. Zudem ist er Mitgliede bei Internet of Things und Data Science Vereinigungen.
Philip Sommerbauer
Wiener Linien
Philip Sommerbauer treibt in seiner Aufgabe als Digital Strategy Consultant bei den Wiener Linien die Digitale Transformation voran. Sein Fokus liegt vor allem im Cultural Change Bereich. Er leitet seit 3 Jahren die erste und größte Community in der Wiener Stadtwerke Gruppe, die „Wiener Linien Digital Community“
Manuel Wagner
Wiener Linien
In seiner Rolle als Digital Transformation Consultant unterstützt Manuel Wagner Mitarbeiter*innen bei den Wiener Linien bei Themen rund um Innovation und Digitale Transformation. Obendrein entwickelt er gemeinsam mit den Wiener Stadtwerken die konzernweite IT Strategie weiter.
Rene Pachernegg
Pario Consulting e.U.
Als Agile Coach und Consultant begleitet Rene Pachernegg Teams und Unternehmen auf ihrem Weg der agilen Arbeit und Zusammenarbeit. Rene war jahrelang im leitenden Management eines Softwareunternehmens sowie als Programmkoordinator und Organisationsentwickler im Gesundheitswesen tätig und ist Organisator der New Leadership Community Graz, Lehrbeauftragter an der FH Joanneum, leidenschaftlicher Agilist mit Pragmatismus, Telematiker und systemischer Coach.
Matej Filipovic
Product Owner, ivii GmbH
Die Verbesserung von Geschäftsprozessen und insbesondere von Entwicklungsprozessen ist die große Leidenschaft von Matej Filipovic. Er versucht, die richtigen Fragen zu stellen, um eine digitale Transformation zu ermöglichen - und die Antworten aufzuschreiben, während diese sich fortlaufend ändern, je länger man sich damit befasst.
Michaele Obertscheider
Freie Künstlerin und Resilienztrainerin
Michaela Obertscheider ist 1969 in Innsbruck geboren und lebt seit 1994 in Wien. Nach etlichen Engagements als Schauspielerin an den Landestheatern in Innsbruck und Linz, im Theater der Jugend und im Theater in der Josefstadt, lebt sie nun als freischaffende, vielfältige Künstlerin. Als Rednerin hält sie Vorträge zum Thema Humor und Lebenskunst und schreibt Ratgeber für Erwachsene zu Genussfähigkeit und Selbstbeziehung.
Prof. Ernst Kreuzer
Institut "Life Long Learning", TU Graz
tbc
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01. Dezember 2022 - von 09:00 bis 17:00
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